Artikel: Sollefteå sjukhus riskerar vite

Åtgärda bristerna i arbetsmiljön senast den 15 maj annars hotar ett vite om 80 000 kronor. Det blev Arbetsmiljöverkets beslut efter den anmälan som skickades in av fyra huvudskyddsombud ifjol.
Enligt anmälan ska det under en längre tid ha förekommit allvarliga brister i arbetsmiljön. Man krävde bland annat ledningen skulle använda sig av det egna styrdokumentet om kommunikation, att information inför verksamhetsförändringar skulle komma i god tid för att kunna planera och schemalägga och att det skulle finnas rimlig tid att förändra och förankra nya rutiner.
Ett exempel i anmälan som nämns är den gemensamma presskonferens och personalinformation som hölls i augusti om akutkirurgins framtid vid sjukhuset.
Skyddsombuden menade att bristerna skapade djup oro bland personalen och att de anställda därför hade svårt att utföra sina arbetsuppgifter på ett bra sätt.
Nu har alltså Arbetsmiljöverket granskat verksamheten och beslutat att det finns flera brister som måste åtgärdas.
► En skriftlig redogörelse som tydliggör mål, riktlinjer och ansvarsområden.
► En utredning och bedömning vilka arbetsförhållanden som skapar stressrelaterad ohälsa eller olycksfall i arbetet.
► Ett klarläggande i vilken ordning arbetsuppgifter ska prioriteras när tiden inte räcker till. 000000000